تم تصميم دورة تدريب المدربين لتزويد الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لتدريب الآخرين بشكل فعال في مختلف المواضيع أو مجالات الخبرة. يغطي هذا المقرر عادة مبادئ التصميم التعليمي، ونظرية تعلم الكبار، وأساليب التيسير، ومهارات العرض، وطرق التقييم. يتعلم المشاركون كيفية تطوير المواد التدريبية، وإنشاء تجارب تعليمية جذابة، وإدارة ديناميكيات المجموعة، وتكييف أساليب التدريب مع أنماط التعلم والتفضيلات المختلفة. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تتضمن دورات تدريب المدربين جلسات حول التواصل والقيادة والتدريب لمساعدة المدربين على بناء العلاقة وتحفيز المتعلمين وتقديم تعليقات بناءة. الهدف النهائي لدورة تدريب المدربين هو تمكين الأفراد ليصبحوا مدربين أكفاء وواثقين وقادرين على تقديم دورات تدريبية مؤثرة وجذابة تلبي احتياجات جمهورهم.
